PG advies met het meeste groeipotentieel per vierkante pixel!!!
Redactioneel
Hallo Groeiers!,
In maart begint de lente en traditioneel is dat het moment van de voorjaarsschoonmaak. Met een mentale variant kunnen wij de stofwebben uit onze bovenkamer halen en een doorstart maken.
Soms zit je in een sleur of de ingeslagen koers levert niet voldoende resultaat op. Dan is het tijd voor bezinning en een heroriëntatie.
De balans opmaken doe je vaak rond de jaarwisseling, maar er is niets mis mee om ook per kwartaal of seizoen stil te staan bij je visie, je missie, je doelen en je voortgang inclusief je groei.
De essentie van groei is niet ‘meer’, maar het beste uit jezelf proberen te halen! Soms is dat ‘beste’ veel meer dan je durfde dromen.
Potentieel
Waarom zou je je potentieel niet ontwikkelen? Potentieel is iets anders dan talent. Dat laatste kan je omschrijven als het vermogen om dingen makkelijker aan te leren en daarmee een begin van een ontwikkeling. Maar om talent te ontwikkelen is veel inzet nodig want resultaten komen niet zomaar aanwaaien. ‘Overnight success’ bestaat niet. Succes is meestal het resultaat van een lange weg van vallen en opstaan.
Werken aan je potentieel is het ontwikkelen van kennis en vaardigheden door interesse en discipline. Het is een inschatting van wat je mogelijk kan bereiken, geen zekerheid. Het is een richtpunt en doorgaans geen doel op zich maar een capaciteit die je wil ontwikkelen ter ondersteuning van je doelen.
De grenzen van je vermogens zijn voor de meeste mensen iets dat ‘onhaalbaar’ lijkt. Maar grenzen zijn geen absolute maatstaf. Door je volledig in te zetten voor waar je ‘heilig’ in gelooft, accepteer je geen grenzen en kan je het schier onmogelijke bereiken. Begin met geloven in jezelf.
What can be, must be!
Abe Maslow
Waarom zou je talent laten verwateren omdat het “te veel moeite kost”? Welke argumenten heb je om geen verdieping en verbreding zoeken? Waarom zou je niet willen groeien in hetgeen dat je diepe interesse heeft?
Verdieping en verbreding
Je potentieel nastreven is geen kwestie van een doel dat je ‘ooit’ wil bereiken. ‘Ooit’ is meestal ‘Nooit’! De beste groei is gestaag, met jaarringen. Een eikenboom groeit langzamer dan een kruidachtig gewas dat snel de grond uitschiet en aan het einde van het seizoen meestal het loodje legt. De duurzame boom groeit langzaam maar met kwaliteit.
Door te concentreren op de verbreding van je kennis en verdieping op sommige gebieden, werk je aan je potentieel. Soms gaat dat zonder dat je het doorhebt uit interesse voor je aandachtsgebieden. Je investeert tijd en inspanning in je ontwikkeling. Daarmee kan je kansen scheppen in plaats van te wachten op iets dat nooit ‘vanzelf’ komt. En je bent in staat om jezelf voor te bereiden op gelegenheden waar je gebruik van kan maken zonder dat ’toeval’ daar een rol in speelt.
Geniet van de lente en een nieuwe impuls voor je groei met een mentale voorjaarsschoonmaak.
Redactie WellNed.nl
Rubrieken
- Groei Praktijk / Coachable: Sta je open voor groei?
Je kan ‘passief’ hoogwaardige informatie consumeren of ‘interactief’ samen met anderen werken aan groei en het toepassen van kennis en inzichten.
- PG Hack / Snooze off: Alternatieven voor ‘s ochtend sluimeren
Met de snooze knop stel je ongewenste uitdagingen nog even uit. Maar er zijn betere manier om wakker te worden. Begin de dag goed!
- Citaten uitgediept / Hoge verwachtingen zijn gevaarlijk bij lage eisen
Eisen aan jezelf stellen en verwachtingen van je resultaat, kunnen verrassende effecten geven. Beide hoog inzetten lijkt het beste.
Nieuwe artikelen
- Maak tijd voor een mentale voorjaarsschoonmaak
In het voorjaar gooien wij de ramen open, vegen de stofwebben weg en laten frisse lucht erin. Tijd voor een mentale voorjaarsschoonmaak.
- Herprogrammeer de snoozeknop van je wekker
Gebruik de snooze knop effectief anders. De beste inspiratie om op te staan is de bijdrage die je aan het leven van anderen kan leveren.
- Stimuleren of Saboteren 4: Heldere doelen en plannen
Zonder heldere doelen en doordachte plannen vaar je in de mist. Je visie is een kompas dat je richting geeft. Je plan voorziet kansen en gevaarlijke klippen.
- Flyer Stress en Burn-out klachten voor organisaties
Een flyer voor organisaties over de bestrijding van ‘werk stress’ en burn-out klachten. Korting bij afname vanaf 10 cursussen.
- Burn-out voorkomen is meer dan ‘de juiste persoon op de juiste plaats’
Commentaar op het LinkedIn artikel van Sven Rickli over ‘burn-out voorkomen door meer aandacht voor de juiste persoon op de juiste plaats’.
Over welk onderwerp zou je graag meer willen weten? Wij staan altijd open voor suggesties voor nieuwe artikelen.